グローバルな成功への架け橋に

私たちの歩み

 

2021年、日本でオンライン英会話スクールとしてスタートした私たちの旅。
これまで多くの方々の英語に対する自信を取り戻すお手伝いをしてきました。しかし、IT分野へ進出し、日本企業とオフショアIT人材を繋ぐ中で、ある共通の課題に直面しました。プロジェクトが失敗する原因は、技術力の不足ではなく、圧倒的な「コミュニケーションの溝」にあったのです。

【課題：モノリンガルの壁】
日本の職場では、チームが日本語のみ（モノリンガル）で完結することが珍しくありません。大学時代に高スコアを収めた方でも、日常的な実践がなければスキルは衰退します。それが海外スタッフとのコミュニケーションにおける自信の欠如に繋がり、以下のような問題を引き起こします。

1. 曖昧な要件定義： オフショア側に伝わらない、日本特有の「ハイコンテクスト」な指示。

2. エスカレーションの遅れ： 致命的な問題が、手遅れになるまで報告されない。

3. プロジェクトの停滞： 文化的な摩擦により、優秀なエンジニアやマネージャーのモチベーションが低下。

【私たちの使命：採用の先にあるもの】
英語は世界共通語ですが、単語を知っているだけでは不十分です。文化の壁を越えるには、時間と実践、そして適切な「ツール」が必要です。
私たちは単なる人材紹介会社ではありません。グローバルな連携を「実際に機能させる」パートナーです。候補者選定からオンボーディング、日々の業務調整まで、私たちがブリッジSE支援のように伴走することで、貴社チームはコア業務に集中し、透明性と一貫性のあるプロジェクト運営を実現できます。

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ご提供する価値

1. グローバル人材ソーシング
信頼できる海外フリーランスチームの構築を支援します。CADオペレーターから開発者、プロジェクトコーディネーターまで、一般的なプラットフォームでは得られない専属的なサポートを提供します。
 

2. 円滑な統合とマネジメント
紹介して終わりではありません。継続的な管理とサポートを通じ、海外人材が貴社の業務基準や日本独自の仕事の進め方に適応するための「架け橋」となります。
 

3. 4週間の短期集中トレーニング
語学教育のルーツを活かし、スタッフを「グローバル対応」へと引き上げるグローバルコミュニケーション研修を提供。国際プロジェクトを成功に導くための実践的なツールと自信を授けます。

 

世界への窓口として
ZALDIは、コミュニケーションが成長の妨げになってはならないと考えています。日本企業がグローバル舞台で、スムーズに、効率よく、そして自信を持って成功するための「窓口」となります。